擬訂勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策。制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范。擬訂勞務(wù)派遣用工管理政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策。擬訂國(guó)有企業(yè)工資總額和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革政策并組織實(shí)施。擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣農(nóng)民工工作、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。承擔(dān)縣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室、縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。 |