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（1）承擔(dān)公司黨委日常事務(wù)，做好黨委會(huì)及黨委理論中心組事務(wù)工作；

 （2）負(fù)責(zé)公司黨委綜合協(xié)調(diào)管理工作，掌握各部室、各黨支部貫徹執(zhí)行黨委的指示、決定情況及進(jìn)程，做好協(xié)調(diào)和督促督辦工作；

 （3）承擔(dān)公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨和意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任日常事務(wù)工作；

 （4）負(fù)責(zé)公司黨建與思想政治工作，指導(dǎo)各黨支部做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)及日常管理工作；

 （5）負(fù)責(zé)公司本級(jí)黨支部日常管理工作；

 （6）負(fù)責(zé)黨委文件、工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)及公司年度工作報(bào)告等綜合性材料起草工作；

（7）負(fù)責(zé)公司人事管理，做好員工招聘、教育培訓(xùn)、薪酬及“五險(xiǎn)二金”、出國（境）審核、個(gè)人重大事項(xiàng)、征信管理及中層干部考察、聘任、考核等日常管理等工作；

 （8）負(fù)責(zé)建立完善部室、縣屬公司及員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期開展績(jī)效考評(píng)工作；

 （9）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作，做好公眾號(hào)、公司網(wǎng)站管理工作；

 （10）負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核與管理工作，做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)與信息溝通，依據(jù)考核規(guī)則協(xié)同公司相關(guān)部室擬定公司年度經(jīng)營考核目標(biāo)。

 （11）負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)和會(huì)務(wù)工作。

（12）負(fù)責(zé)招投標(biāo)監(jiān)管工作。

（13）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。