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（1）承擔(dān)公司紀(jì)委日常工作。

（2）負責(zé)監(jiān)督檢查公司各級黨組織和黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況，以及 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決策部署情況。

（3）協(xié)助公司黨委推進全面從嚴(yán)治 黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助抓好“清廉國企”和廉潔文化建設(shè)的相關(guān)工作。

（4）依法依規(guī)履行監(jiān)督檢查職責(zé)， 對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險和履行 職責(zé)中存在的問題提出紀(jì)律檢查(或 監(jiān)察建議)并督促整改，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定上報。

（5）對公司“三重一大”事項決策及執(zhí)行情況，以及工程項目、大宗物資采購招投標(biāo)等廉潔紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督。

（6）按管理權(quán)限，負責(zé)受理處置紀(jì) 檢監(jiān)察舉報和問題線索、查處案件、 提出處分建議，督促處分決定執(zhí)行。

（7）按管理權(quán)限，負責(zé)受理對各級 黨組織和黨員的檢舉、控告及各級黨 組織和黨員的申訴，調(diào)查處理公司管 理干部違反黨紀(jì)政紀(jì)行為并提出處理 建議。

（8）對公司員工依法履職、秉公用 權(quán)、廉潔從業(yè)以及職業(yè)道德操守情況 進行監(jiān)督檢查，提出建議。

（9）做好公司員工黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作。

（10）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展約談提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話；對失職失責(zé)的黨 組織黨員干部、檢查對象依據(jù)權(quán)限予以問責(zé)，或提出問責(zé)建議。

（11）負責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍教育管理工作，加強對所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的指導(dǎo)監(jiān)督，按要求開展規(guī)范化建設(shè)。

（12）完成公司黨委、上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。