2022年天臺縣人力資源和社會保障局政府信息公開報告，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照縣委縣政府對于政府信息公開的要求，結(jié)合天臺縣人力資源和社會保障局年度政府信息公開情況編制。年度報告內(nèi)容由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開被行政復(fù)議行政訴訟的情況、存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等六部分組成。
一、總體情況
2022年，天臺縣人力資源和社會保障局嚴(yán)格貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》等文件要求，圍繞人力資源和社會保障中心工作，加強穩(wěn)就業(yè)保民生、優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管等持續(xù)深入推進政務(wù)公開，全面落實條例公開要求，有力推進了人社系統(tǒng)治理能力現(xiàn)代化，充分展現(xiàn)人社風(fēng)采。
（一）加強信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視信息公開工作，根據(jù)人事變化，及時調(diào)整信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由機關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局政策法規(guī)科承擔(dān)政府信息公開日常工作的格局。
（二）完善信息公開工作的制度機制。為保障政府信息公開工作的正常開展，我局進一步完善政府信息公開管理制度，通過建立健全各項規(guī)章制度，構(gòu)建發(fā)布、解讀、回應(yīng)有序銜接的政務(wù)公開工作格局，促進政府信息管理、信息發(fā)布、解讀回應(yīng)、依申請公開、公眾參與、監(jiān)督考核等工作流程規(guī)范化。
（三）強化信息公開工作的政策宣傳。積極抓好政府信息公開的渠道建設(shè)，充分利用浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、局門戶網(wǎng)站、天臺人社微信公眾號以及媒體報刊等途徑，主動公開宣傳人力社保各項政策、服務(wù)指南等，提高人社政策透明度、服務(wù)性，方便群眾獲取政府信息。2022年，在天臺縣人民政府政務(wù)公開欄目共公開信息112條，其中機構(gòu)信息1條，政策文件3條，工作信息37條，計劃總結(jié)3條，人事信息17條，財政信息2條，重點公開領(lǐng)域49條。全年局機關(guān)共收到政府信息公開申請0件。
（四）加強信息公開工作的監(jiān)督保障。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，組織干部職工學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高全局人員的思想意識，制定工作方案，配備信息員，嚴(yán)格落實了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的工作制度。結(jié)合第三方測評機構(gòu)測評結(jié)果，認(rèn)真開展政務(wù)公開問題排查整改工作，及時整改信息發(fā)布不及時等各類問題，不斷增強政務(wù)公開工作質(zhì)量。健全完善工作評議制度，加強工作評議監(jiān)督，堅持群眾參與、客觀公正、注重實效、促進工作的原則，積極反饋評議內(nèi)容，落實整改，進一步提高信息公開質(zhì)量，保障群眾知情權(quán)。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，信息發(fā)布人員對各信息時效性、準(zhǔn)確性、完整性等進行復(fù)核，保證政府信息公開工作規(guī)范進行。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 3 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 2 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
2022年政務(wù)公開工作還存在在新媒體技術(shù)手段運用不充分、輻射和覆蓋人群不廣、政務(wù)公開影響力有限等方面的不足，公開信息與公眾的期望、群眾的需求有一定距離等問題，部分政策信息解讀發(fā)布不夠及時等問題。
2023年我局將努力推動社會保障公開工作取得新進展。一是持續(xù)抓好政務(wù)信息公開。積極推進就業(yè)領(lǐng)域主動公開目錄體系建設(shè)，進一步明確的主體、內(nèi)容、時限、方式等，不斷提高主動公開的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。二是用好新媒體的傳播優(yōu)勢。除繼續(xù)發(fā)揮門戶網(wǎng)站主陣地作用外，大力發(fā)揮人社局微信等新媒體優(yōu)勢，運用圖文并茂、形式多樣的方式，及時發(fā)布解讀重要政策、重點事項進展成效，為公眾提供更生動便捷的政務(wù)服務(wù)。三是提高信息公開的業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真梳理近年來工作遇到的情況和問題，加強人社系統(tǒng)信息公開工作培訓(xùn)，推動解決工作中遇到的難點問題、實際困難，不斷提高全系統(tǒng)公開工作的整體水平。
六、其他需要報告的事項
依據(jù)《政府信息公開信息處理費管理辦法》規(guī)定，本年度未收取政府信息處理費。