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第一條  工作目的  為加強作風紀律建設，對紀律檢查、信訪投訴、訴訟案件等方面進行數(shù)據(jù)匯總分析，及時準確掌握日常作風建設的典型案例，為干部隊伍建設提供科學依據(jù), 特建立本制度。

第二條  職責分工 政策法規(guī)科負責信訪情況、投訴情況、行政訴訟情況、行政復議情況、信息公開情況等數(shù)據(jù)的收集并將相關(guān)數(shù)據(jù)報送人事監(jiān)察科。人事監(jiān)察科負責收集、 匯總有關(guān)考勤情況、紀律抽查情況及政策法規(guī)科報送的月報數(shù)據(jù),形成作風建設監(jiān)察月報表, 按月向局黨委匯報。辦公室負責月報的協(xié)調(diào)和存檔。

第三條  月報報送時限 政策法規(guī)科在每月上旬將上月信訪情況、投訴情況、行政訴訟情況、行政復議情況、信息公開情況等數(shù)據(jù)報送人事監(jiān)察科;人事監(jiān)察科在每月中旬匯總后報局黨委。

第四條  月報內(nèi)容

1、作風建設監(jiān)察管理月報應根據(jù)制訂的模板按照實際情況進行填報。

2、作風建設監(jiān)察月報應包括以下內(nèi)容:

( 1 )考勤情況(遲到、早退、曠工等情況);

( 2 )紀律抽查情況(未規(guī)范著裝、未規(guī)范佩證、玩手機、看視頻、串崗、聚眾聊天、其他違規(guī)、違紀等情況);

( 3 )信訪情況（違規(guī)違紀信訪、業(yè)務受理信訪、其他信訪等情況）；

( 4 )投訴情況(服務態(tài)度投訴、業(yè)務受理投訴、其他投訴等情況);

（5）行政訴訟情況;

（6）行政復議情況；

（7）信息公開情況。

第五條  本制度自印發(fā)之日起施行。

附件：《天臺縣行政審批局  月作風建設監(jiān)察報表》