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負責指導推進國有企業(yè)改革和重組。負責建立健全經(jīng)營者激勵約束機制。負責所監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬水平審核,承擔所監(jiān)管企業(yè)收入分配監(jiān)督管理工作。研究全縣國有經(jīng)濟和所監(jiān)管企業(yè)的運行狀況,指導所監(jiān)管企業(yè)風險管控。承擔企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、評估監(jiān)管、清產(chǎn)核資、統(tǒng)計、綜合評價等基礎(chǔ)管理工作。負責指導國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。指導國有企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu),負責縣屬企業(yè)董事會建設(shè)。負責縣屬國有企業(yè)機構(gòu)編制、人事和勞動用工的監(jiān)督管理工作。負責國有企業(yè)黨的建設(shè)和群團工作。擬訂縣級企業(yè)國有資本收益收取辦法，負責縣級國有資本收益的收繳工作。監(jiān)督管理國有企業(yè)財務(wù)。負責國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制和管理。承擔縣政府授權(quán)的資本出資人職責。負責分類處置和督辦監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的需要企業(yè)整改的問題，組織開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，提出有關(guān)責任追究的意見建議。