| 索引號: | 11331023002683685C/2020-98460 | ||
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| 發(fā)布機構： | 縣人社局 | 發(fā)文日期： | 2020-11-03 |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開范圍： | 面向社會 |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直屬各單位：
為貫徹落實《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于開展企業(yè)以工代訓補貼工作的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕36號）精神，鼓勵企業(yè)開展以工代訓，幫助職工盡快適應崗位，助力企業(yè)穩(wěn)崗保產(chǎn)和社會安全穩(wěn)定，現(xiàn)就我縣開展企業(yè)以工代訓補貼工作相關事項通知如下：
一、補貼對象
（一）新吸納勞動者的中小微企業(yè)。對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員（以就業(yè)部門登記為準），由中小微企業(yè)新吸納就業(yè)并開展以工代訓的，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
（二）生產(chǎn)困難的中小微企業(yè)。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的中小微企業(yè)，組織職工開展以工代訓的，可根據(jù)組織以工代訓人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
（三）受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)。將受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的補貼范圍，擴展到大型企業(yè)。
二、補貼條件、標準和期限
（一）新吸納勞動者的中小微企業(yè)以工代訓補貼需滿足以下條件：
2020年1月1日至12月31日期間，新吸納四類重點人員（就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員）就業(yè)。
其中：就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員以就業(yè)部門登記為準;高校畢業(yè)生指全日制普通高等學校專科以上畢業(yè)生。經(jīng)學歷認證的留學回國人員，技工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受本次政策。
新吸納勞動者以工代訓補貼發(fā)放至企業(yè)。一個企業(yè)只能申請一次。計算標準為：根據(jù)2020年1月1日至12月31日期間新吸納四類重點人員并依規(guī)繳納失業(yè)保險費的人數(shù)，按照每人每月500元標準給予以工代訓補貼，每人補貼期限最長不超過1.3個月。
（二）生產(chǎn)困難的中小微企業(yè)以工代訓補貼需同時滿足以下條件:
1.2020年6月30日之前在本縣依法登記注冊，按規(guī)定繳納失業(yè)保險費的各類中小微企業(yè)；
2.困難企業(yè)認定標準是指企業(yè)2020年1-8月應納稅額總額較2019年度1-8月應納稅總額同比下降的。應納稅總額以稅務部門的數(shù)據(jù)為準。
3.生產(chǎn)困難的中小微企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放至企業(yè)。計算標準為:以本通知發(fā)文之日時的2020年7月本企業(yè)失業(yè)保險已足額繳費到賬人數(shù)為準，每人每月補貼500元，補貼期限1.3個月。
（三）受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)以工代訓補貼需同時滿足以下條件：
1.2020年6月30日之前在本縣依法登記注冊，并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費的大型企業(yè)；
2.受疫情影響較大的認定標準是指企業(yè)2020年1-8月應納稅總額較2019年度1-8月應納稅額總額同比下降的。應納稅總額以稅務部門的數(shù)據(jù)為準。
3.受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放至企業(yè)。計算標準為:以本通知發(fā)文之日時的2020年7月本企業(yè)失業(yè)保險已足額繳費到賬人數(shù)為準，每人每月補貼500元，補貼期限1.3個月。
（四）企業(yè)同時符合享受新吸納勞動者以工代訓補貼、生產(chǎn)困難中小微企業(yè)以工代訓補貼的，僅能選擇一種方式申請。以工代訓所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支，使用總額一般不超過職業(yè)技能提升行動（2019-2021年）專賬資金提取額度的50%。企業(yè)以工代訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。同一企業(yè)同一職工當月不得重復申領以工代訓補貼。
（五）中小微企業(yè)的劃分，根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）和國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）等有關規(guī)定執(zhí)行。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業(yè)執(zhí)行。
（六）以下企業(yè)不列入補貼范圍：
1.電力燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)、金融業(yè)、石油及制品批發(fā)、煙草制品批發(fā)、電信廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務、互聯(lián)網(wǎng)和相關服務的企業(yè)。
2.截止本通知發(fā)文之日止仍被列入嚴重違法失信名單的企業(yè)，以信用辦核查結果為依據(jù)。
（七）以工代訓職業(yè)培訓補貼政策受理期限截止到2020年12月31日。
三、補貼流程
（一）補貼申請
1.新吸納勞動者的中小微企業(yè)申報以工代訓補貼，應提供以下材料：
（1）天臺縣以工代訓職業(yè)培訓補貼申請表（一式兩份，一般企業(yè)填寫附件1，勞務派遣公司填寫附件2)；
（2）當月發(fā)放工資銀行對賬單（一式一份）；
（3）新吸納對象為離校兩年內高校畢業(yè)生的，需提交畢業(yè)證書、或學信網(wǎng)查詢結果、或教育部留學服務中心學歷學位認證書等能證明其身份的資料復印件（一式一份）；
以上材料由法人簽字承諾并加蓋單位公章后，報送天臺縣人力資源和社會保障局。
注：勞務派遣公司本部職工和派遣到實際用工企業(yè)的職工，新吸納勞動者以工代訓補貼由勞務派遣公司一并提出申請，其中，屬于派遣員工部分的實際用工單位是機關事業(yè)等非企業(yè)的，不能享受以工代訓補貼。
2.生產(chǎn)困難的中小微企業(yè)和受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)以工代訓補貼無需企業(yè)提出申請，主要依據(jù)失業(yè)保險參保系統(tǒng)比對數(shù)據(jù)進行審核，截止本通知發(fā)文之日止仍未足額繳納失業(yè)保險費的不計入補貼人數(shù)。
（二）部門聯(lián)審、公示和撥付
人力社保部門會同發(fā)改、經(jīng)信、財政、稅務、統(tǒng)計等部門對企業(yè)以工代訓補貼進行審核,并經(jīng)公示無異議的，直接撥付給企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
四、加強工作監(jiān)管
強化監(jiān)督管理，確保資金安全。加大以工代訓職業(yè)培訓補貼資金保障力度，確保政策落實。相關單位要強化對以工代訓補貼受理、審核、撥付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，及時向社會公示享受政策單位、額度等情況，加強監(jiān)督檢查和專項審計；對弄虛作假、騙取套取資金的要依法依規(guī)處理，涉嫌犯罪的及時移交司法機關處理。
本通知自發(fā)文之日起實施，有效期至2020年12月31日止。
附件：
2、天臺縣以工代訓職業(yè)培訓補貼申請表（勞務派遣公司）.docx
天臺縣人力資源和社會保障局 天臺縣財政局
2020年11月3日