| 索引號(hào): | 11331023002683685C/2017-98102 | ||
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| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 | 發(fā)文日期： | 2017-09-21 |
| 公開方式： | 主動(dòng)公開 | 公開范圍： | 面向社會(huì) |
一、臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）概況
（一）主要職能
天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局是主管全縣人力資源和社會(huì)保障工作的縣政府組成部門，隸屬天臺(tái)縣人民政府。其主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策，起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作規(guī)范性文件草案，擬訂相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、辭退（辭職）、申訴等政策規(guī)定和貫徹實(shí)施意見，負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)實(shí)施公務(wù)員法的方案審批，牽頭組織申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
3.編制全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案，勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣人才人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)工作。
4.綜合管理全縣人才開發(fā)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全縣人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。
5.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策以及高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，開展就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，完善職業(yè)技能資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)及縣內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對(duì)措施；管理所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。
7.會(huì)同有關(guān)部門擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策、福利和離退休政策、工資總額和工資計(jì)劃管理政策，完成人員和工資總額的管理和審核。
8.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位改革和人事制度改革，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。
9.擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作，擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，負(fù)責(zé)組織市“首席技師”評(píng)選的推薦工作。
10.負(fù)責(zé)全縣引進(jìn)國(guó)（境）外人才智力工作，擬訂全縣引進(jìn)國(guó)（境）外人才智力政策，負(fù)責(zé)全縣外國(guó)專家及港澳臺(tái)專家的管理工作，促進(jìn)國(guó)（境）外人才智力交流與合作工作。
11.會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
12.會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
13.統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，制定完善工時(shí)制度和職工休假制度。
14.負(fù)責(zé)新農(nóng)合的組織實(shí)施、管理、檢查與督導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理，受理并調(diào)處參合群眾的投訴,負(fù)責(zé)新農(nóng)合政策的宣傳和解釋工作。
15.承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
（二）部門決算單位構(gòu)成
從預(yù)算單位構(gòu)成看，臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）部門決算包括：臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局本級(jí)（以下簡(jiǎn)稱局本級(jí)）決算、臺(tái)州市天臺(tái)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心（以下簡(jiǎn)稱社保中心）決算、臺(tái)州市天臺(tái)縣就業(yè)管理服務(wù)處（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)處）決算和臺(tái)州市天臺(tái)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)合管理中心）決算。
二、臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）2016年度部門決算情況說明
（一）收入決算總體情況
臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）2016年度收入決算2339.58萬元，其中：本年收入2329.36萬元，占總收入99.56%，包括財(cái)政撥款收入2255.16萬元（其中，一般公共預(yù)算2178.03萬元，政府性基金預(yù)算77.13萬元），占總收入96.39%；事業(yè)單位專戶資金68.00萬 元，占總收入2.91%；其他收入6.20萬元，占總收入0.26%。事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額0.26萬元，占總收入0.01%。上年結(jié)轉(zhuǎn)收入9.96萬元，占總收入0.43%。
（二）支出決算總體情況
臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）2016年度支出決算2339.45萬元。
1.按支出功能分類，包括一般公共服務(wù)支出874.86萬元、社會(huì)保障和就業(yè)支出1128.65萬元、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出172.75萬元、住房保障支出86.06萬元、其他支出 77.13萬元。
2.按支出用途分類，包括人員支出1447.39萬元，日常公用支出92.67萬元，項(xiàng)目支出799.39萬元，事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)支出0萬元，對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬元，上繳上級(jí)支出0萬元。
3.按支出資金性質(zhì)分類，包括一般公共預(yù)算支出2187.87萬元，政府性基金預(yù)算支出77.13萬元，其他各類支出74.45萬元。
（三）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明
1.一般公共預(yù)算撥款預(yù)決算變化情況
臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）單位2016年年初預(yù)算為1866.50萬元，2016年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款2178.03萬元,完成年初預(yù)算的116.69 %，主要是因?yàn)樽芳涌己霜?jiǎng)經(jīng)費(fèi)和陽光政務(wù)網(wǎng)上辦事大廳項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
（1）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況
一般公共服務(wù)（類）支出868.71萬元，占39.89%；社會(huì)保障和就業(yè)（類）支出1050.51萬元，占48.23%；醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）支出172.75萬元，占7.93%；住房保障（類）支出86.06萬元，占3.95%。
（2）一般公共預(yù)算撥款具體使用情況
一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為510.57萬元，2016年決算為618.54萬元，完成年初預(yù)算的121.15%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是追加考核獎(jiǎng)和人員經(jīng)費(fèi)等。
一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為60萬元，2016年決算為57.99萬元，完成年初預(yù)算的96.65%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約，政府購買服務(wù)項(xiàng)目資金稍有剩余。
一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為0.8萬元，2016年決算為0.8萬元，完成年初預(yù)算的100%。
一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）公務(wù)員招考（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為7萬元，2016年決算為7萬元，完成年初預(yù)算的100%。
一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）事業(yè)運(yùn)行（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為175.61萬元，2016年決算為184.39萬元，完成年初預(yù)算的105%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員增加、追加經(jīng)費(fèi)。
社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）就業(yè)管理事務(wù)（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為196.86萬元，2016年決算為216.73萬元，完成年初預(yù)算的110.09%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是追加考核獎(jiǎng)經(jīng)費(fèi)。
社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為505.6萬元，2016年決算為541.29萬元，完成年初預(yù)算的107.06%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是追加考核獎(jiǎng)經(jīng)費(fèi)。
社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為7.6萬元，2016年決算為6.6萬元，完成年初預(yù)算的86.84%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約，法律顧問政府購買服務(wù)項(xiàng)目略有剩余。
社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為101萬元，2016年決算為248.82萬元，完成年初預(yù)算的246.36%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是增加陽光政務(wù)網(wǎng)上辦事大廳、2015年隨軍家屬貨幣安置等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為34.56萬元，2016年決算為34.56萬元，完成年初預(yù)算的100%。
社會(huì)保障和就業(yè)（類）撫恤（款）其他優(yōu)撫支出（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為0萬元，2016年決算為2.5萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是該項(xiàng)目為縣里撥款用于支付符合發(fā)放紀(jì)念章抗戰(zhàn)老兵一次性慰問金。
醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）計(jì)劃生育事務(wù)（款）其他計(jì)劃生育事務(wù)（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為0萬元，2016年決算為1萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是由于該項(xiàng)目是追加2014年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)資金。
醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）其他醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（款）其他醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為182.25萬元，2016年決算為171.75萬元，完成年初預(yù)算的94.24%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是工作調(diào)整，未能開展網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護(hù)費(fèi)政府購買服務(wù)項(xiàng)目。
住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為84.65萬元，2016年決算為86.06萬元，完成年初預(yù)算的101.67%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員增加、追加預(yù)算。
2.一般公共預(yù)算基本支出情況說明
臺(tái)州市天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局（匯總）2016年一般公共預(yù)算基本支出1540.06萬元，其中：
人員經(jīng)費(fèi)1447.39萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社保繳費(fèi)等；公用經(jīng)費(fèi)92.67萬元，主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、郵電費(fèi)等。
（四）政府性基金當(dāng)年撥款情況說明
其他（類）其他政府性基金及對(duì)應(yīng)專項(xiàng)債務(wù)收入安排的支出（款）其他政府性基金及對(duì)應(yīng)專項(xiàng)債務(wù)收入安排的支出（項(xiàng)）。2016年年初預(yù)算為98萬元，2016年決算為77.13萬元，完成年初預(yù)算的78.7%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是工作調(diào)整，沒有開展和諧指數(shù)測(cè)評(píng)、流動(dòng)人員人事檔案等政府購買服務(wù)項(xiàng)目。
（五）2016年度一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)決算情況
1.因公出國(guó)（境）費(fèi)用：根據(jù)外事部門安排的因公出國(guó)計(jì)劃和實(shí)際工作需要，2016年度因公出國(guó)（境）費(fèi)用決算0.00萬元，未安排出國(guó)，與上年決算數(shù)相同。
2.公務(wù)接待費(fèi)：2016年度公務(wù)接待費(fèi)決算3.61萬元，比上年決算數(shù)下降54.19%。主要用于接待上級(jí)部門業(yè)務(wù)檢查、兄弟縣市交流學(xué)習(xí)等支出。減少的主要原因是厲行節(jié)約，減少招待支出。本單位國(guó)內(nèi)公務(wù)接待57批次，351人次，共 3.61萬元。
局本級(jí)2016年度安排公務(wù)接待費(fèi)決算1.64萬元，比上年決算數(shù)下降59.8%。本單位國(guó)內(nèi)公務(wù)接待26批次，189人次。
社保中心2016年度安排公務(wù)接待費(fèi)決算1.01萬元，比上年決算數(shù)下降32.21%。本單位國(guó)內(nèi)公務(wù)接待11批次，112人次。
就業(yè)處2016年度安排公務(wù)接待費(fèi)決算0.96萬元，比上年決算數(shù)下降52%。本單位國(guó)內(nèi)公務(wù)接待 20批次, 50人次。
新農(nóng)合管理中心2016年度安排公務(wù)接待費(fèi)決算0萬元，比上年決算數(shù)減少0.31萬元。
3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)：2016年度公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)決算9.06萬元，比上年決算數(shù)下降25.92 %。其中，公務(wù)用車購置支出0.00萬元（含購置稅等附加費(fèi)用），主要用于經(jīng)批準(zhǔn)購置的 0輛公務(wù)用車；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出9.06萬元，主要用于勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、會(huì)議培訓(xùn)等所需的公務(wù)用車租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；2016年度，本級(jí)及所屬單位開支一般公共預(yù)算財(cái)政撥款的公務(wù)用車保有量為4輛。減少的主要原因是有一輛公務(wù)用車報(bào)廢。
局本級(jí)2016年度安排公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)決算5.43萬元，比上年決算數(shù)下降29.39%。公務(wù)用車保有量為2輛。
社保中心2016年度安排公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)決算2.13萬元，比上年決算數(shù)下降38.44%。公務(wù)用車保有量為1輛。
就業(yè)處2016年度安排公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)決算1.5萬元。公務(wù)用車保有量為1輛。
新農(nóng)合管理中心2016年度安排公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)決算0萬元，比上年決算數(shù)下降0.08萬元。
（六）其他重要事項(xiàng)的情況說明
1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況。
2016年度人社局本級(jí)、社保中心、就業(yè)處3家單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)一般公共預(yù)算支出82.54萬元，比上年度增加27.8萬元，增長(zhǎng)50.79%，主要原因是人員增加導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)開支增加。
2.政府采購支出情況。
2016年度人社局本級(jí)及所屬各單位政府采購支出總額 184.52萬元，其中：政府采購貨物支出167.89萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出16.63萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0 %。
3.國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況。
截至2016年12月31日，人社局本級(jí)及所屬各單位共有車輛 4輛，其中，一般公務(wù)用車3輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛。單位價(jià)值200萬元以上大型設(shè)備0臺(tái)（套）。
4.部門預(yù)算績(jī)效情況。
2016年度人社局勞動(dòng)監(jiān)察經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，涉及當(dāng)年預(yù)算10萬元，實(shí)際支出10 萬元。該項(xiàng)目依據(jù)浙政辦發(fā)〔2016〕103號(hào)文件《浙江省行政執(zhí)法全過程記錄工作辦法（試行）》和臺(tái)勞監(jiān)支〔2016〕6號(hào)文件《關(guān)于開展2016年度全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)管理評(píng)估的通知》等文件，項(xiàng)目資金主要用于標(biāo)準(zhǔn)詢問室建設(shè)和移動(dòng)執(zhí)法箱配置。
績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果顯示， 2016年受理處置各類勞資糾紛投訴舉報(bào)382起，妥善處理重大群體性欠薪事件52起，涉及勞動(dòng)者1870人，涉及勞動(dòng)報(bào)酬金額共3132.4萬元；辦理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安案件1件，涉及51名勞動(dòng)者132萬元；快速響應(yīng)110社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)39次，快速穩(wěn)妥處置各類勞資糾紛，全年沒有發(fā)生較大社會(huì)影響事件，有效維護(hù)了我縣社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
四、名詞解釋
1.財(cái)政撥款收入：本級(jí)財(cái)政部門當(dāng)年撥付的財(cái)政預(yù)算資金，包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。
2.事業(yè)單位專戶資金:作為本部門的事業(yè)收入，納入財(cái)政專戶管理的資金。
3.事業(yè)收入：事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)所取得的收入，不含專戶資金收入。
4.事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入：事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。
5.其他收入：預(yù)算單位在“財(cái)政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入”等之外取得的各項(xiàng)收入（含上級(jí)補(bǔ)助收入和附屬單位繳款等收入）。
6.用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：指事業(yè)單位在預(yù)計(jì)用當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、“專戶資金”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入”、 “其他收入”、“上年結(jié)轉(zhuǎn)”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金彌補(bǔ)本年收支缺口的資金。
7.上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。
8.結(jié)轉(zhuǎn)下年：是指預(yù)算單位本年底前的收入預(yù)算未執(zhí)行完畢，需結(jié)轉(zhuǎn)下年度按照原用途繼續(xù)使用的結(jié)轉(zhuǎn)資金，以及本年底前收支相抵后盈余或虧損的結(jié)余資金，其中包括當(dāng)年事業(yè)單位按照國(guó)家規(guī)定，用于核算當(dāng)年應(yīng)交所得稅和提取事業(yè)基金、專用基金的分配情況和結(jié)果。
9.基本支出：是預(yù)算單位為保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)所發(fā)生的支出，包括人員支出和日常公用支出。
10.項(xiàng)目支出：是預(yù)算單位為完成其特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
11.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：是行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。
12.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）：用于支付工資、社保繳費(fèi)、日常辦公費(fèi)用等。
13.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）：用于支付12333咨詢服務(wù)費(fèi)用和陽光政務(wù)網(wǎng)上辦事大廳項(xiàng)目等。
14.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置（項(xiàng)）：用于軍轉(zhuǎn)干部社保繳費(fèi)。
15.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）公務(wù)員招考（項(xiàng)）：用于開展公務(wù)員招考工作。
16.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）事業(yè)運(yùn)行（項(xiàng)）：用于支付事業(yè)人員工資、社保繳費(fèi)等。
17.社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）就業(yè)管理事務(wù)（項(xiàng)）：用于支付辦公場(chǎng)所運(yùn)行費(fèi)、就業(yè)服務(wù)中心工作經(jīng)費(fèi)等。
18.社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）：用于支付大樓運(yùn)行及物業(yè)管理費(fèi)、派遣人員工資經(jīng)費(fèi)等。
19.社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁（項(xiàng)）：用于支付仲裁辦案及法律顧問經(jīng)費(fèi)。
20.社會(huì)保障和就業(yè)（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出（項(xiàng)）：用于支付企業(yè)退休干部補(bǔ)助金和活動(dòng)費(fèi)等。
21.社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）：用于支付離退休干部社保繳費(fèi)、退休費(fèi)等。
22.社會(huì)保障和就業(yè)（類）撫恤（款）其他優(yōu)撫支出（項(xiàng)）：用于支付符合發(fā)放紀(jì)念章抗戰(zhàn)老兵一次性慰問金。
23.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育（類）計(jì)劃生育（款）其他計(jì)劃生育事務(wù)（項(xiàng)）：用于支付相關(guān)費(fèi)用。
24.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）其他醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（款）：用于支付辦公場(chǎng)所租賃工作經(jīng)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)專線管理工作經(jīng)費(fèi)等。
25.住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）：用于支付住房公積金單位部分。
26.其他（類）其他政府性基金及對(duì)應(yīng)專項(xiàng)債務(wù)收入安排的支出（款）其他政府性基金及對(duì)應(yīng)專項(xiàng)債務(wù)收入安排的支出（項(xiàng)）：用于支付事業(yè)單位考錄、公務(wù)員培訓(xùn)等費(fèi)用。
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